TNPSC GROUP 2 MAIN EXAM COMMON TOPIC – TEST 16

TNPSC GROUP 2 MAIN EXAM COMMON TOPIC – TEST 16 – தேசிய திறன் மேம்பாட்டு கழகம் / NATIONAL SKILL DEVELOPMENT CORPORATION

TAMIL

• நேஷனல் ஸ்கில் டெவலப்மென்ட் கார்ப்பரேஷன் என்பது நிறுவனங்கள் சட்டம் 1956 இன் கீழ் ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனமாகும்.
• கார்ப்பரேஷனின் தலைவர், திறன் மேம்பாட்டுத் துறையில் புகழ்பெற்ற/புகழ்பெற்ற நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.

கார்ப்பரேஷன் பின்வரும் செயல்பாடுகளுடன் துறை திறன் கவுன்சில்களை அமைக்கும்

• திறன் மேம்பாட்டிற்கான தேவைகளை அடையாளம் காணுதல், திறன்களின் வகைகள், வரம்பு மற்றும் திறன்களின் ஆழம் ஆகியவற்றின் பட்டியலைத் தயாரித்தல், தனிநபர்கள் அவற்றிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்க வசதியாக இருக்கும்.
• ஒரு துறை திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் திறன் சரக்குகளை பராமரித்தல்.
• திறன்கள்/திறன் தரநிலைகள் மற்றும் தகுதிகளைத் தீர்மானித்தல்.
• இணைப்பு மற்றும் அங்கீகார செயல்முறையின் தரப்படுத்தல்.
• இணைப்பு, அங்கீகாரம், தேர்வு மற்றும் சான்றிதழ் ஆகியவற்றில் பங்கேற்பு.
• பயிற்சியாளர்களின் பயிற்சியைத் திட்டமிட்டு செயல்படுத்தவும்.
• சிறந்த கல்விக்கூடங்களை மேம்படுத்துதல்.
• நன்கு கட்டமைக்கப்பட்ட துறை சார்ந்த தொழிலாளர் சந்தை தகவல் அமைப்பை (LMIS) நிறுவுதல், திட்டமிடுதல் மற்றும் பயிற்சியை வழங்குதல்

ENGLISH

• The National Skill Development Corporation is a non – profit company under the Companies Act 1956 with an appropriate governance structure. The head of the Corporation is a person of eminence/reputed professional in the field of Skill Development.

The Corporation would constitute Sector Skills Councils with following functions

• Identification of skill development needs including preparing a catalogue of types of skills, range and depth of skills to facilitate individuals to choose from them.
• Development of a sector skill development plan and maintain skill inventory.
• Determining skills/competency standards and qualifications.
• Standardization of affiliation and accreditation process.
• Participation in Affiliation, accreditation, examination and certification.
• Plan and execute Training of Trainers.
• Promotion of academies of excellence.
• Establishment of a well-structured sector specific Labour Market Information System (LMIS) to assist planning and delivery of training

திறன் மேம்பாட்டுக்கான தேசிய கொள்கை / NATIONAL POLICY ON SKILL DEVELOPMENT

TAMIL

• திறமையும் அறிவும்தான் எந்த ஒரு நாட்டிற்கும் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் சமூக வளர்ச்சிக்கான உந்து சக்திகள். உயர் மற்றும் சிறந்த திறன்களைக் கொண்ட நாடுகள் வேலை உலகின் சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை மிகவும் திறம்படச் சரிசெய்கிறது.
• திறன் மேம்பாட்டிற்கான இலக்கு குழுவானது, தொழிலாளர் சக்தியில் உள்ள அனைவரையும் உள்ளடக்கியது,
• முதல் முறையாக தொழிலாளர் சந்தையில் நுழைபவர்கள் (ஆண்டுக்கு 12.8 மில்லியன்), ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் வேலை செய்பவர்கள் (26.0 மில்லியன்) மற்றும் அமைப்புசாரா துறையில் பணிபுரிபவர்கள் (433 மில்லியன்) 2004-05இல் திறன் மேம்பாட்டு திட்டங்களின் தற்போதைய திறன் 3.1 மில்லியன்.
• 2022ஆம் ஆண்டுக்குள் 500 மில்லியன் மக்களை திறன்படுத்துவது என்ற இலக்கை இந்தியா நிர்ணயித்துள்ளது.

பணி

• தேசிய திறன் மேம்பாட்டு முன்முயற்சியானது, மேம்பட்ட திறன்கள், அறிவு, தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தகுதிகள் மூலம் தகுதியான வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கும், உலக சந்தையில் இந்தியாவின் போட்டித்தன்மையை உறுதி செய்வதற்கும் அனைத்து தனிநபர்களுக்கும் அதிகாரமளிக்கும்.

நோக்கங்கள்

• நாட்டில் திறன் மேம்பாட்டின் நோக்கம் விரைவான மற்றும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சியை அடைவதை ஆதரிப்பதாகும்:
• தனிநபர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துதல் (ஊதியம்/சுயவேலைவாய்ப்பு) மற்றும் மாறிவரும் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தை தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றிக்கொள்ளும் திறன்.
• மக்களின் உற்பத்தி மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துதல்.
• நாட்டின் போட்டித்தன்மையை வலுப்படுத்துதல்.
• திறன் மேம்பாட்டில் முதலீட்டை ஈர்ப்பது.
• கொள்கையின் நோக்கங்கள்

திறன் மேம்பாட்டுக்கான தேசியக் கொள்கையின் நோக்கங்கள்

• அனைவருக்கும் வாழ்நாள் முழுவதும் திறன்களைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை உருவாக்கவும், குறிப்பாக இளைஞர்கள், பெண்கள் மற்றும் பின்தங்கிய குழுக்களுக்கு.
• திறன் மேம்பாட்டு முன்முயற்சிகளுக்கு அனைத்து பங்குதாரர்களின் அர்ப்பணிப்பை ஊக்குவித்தல்.
• தற்போதைய மற்றும் வளர்ந்து வரும் வேலைவாய்ப்பு சந்தை தேவைகளுக்கு பொருத்தமான உயர்தர திறமையான பணியாளர்/தொழில்முனைவோரை உருவாக்குங்கள்.
• பங்குதாரர்களின் பரந்த அளவிலான தேவைகளின் குணாதிசயங்களுக்கு பதிலளிக்கும் நெகிழ்வான விநியோக வழிமுறைகளை நிறுவுவதை இயக்கவும்.
• பல்வேறு அமைச்சகங்கள், மையம் மற்றும் மாநிலங்கள் மற்றும் பொது மற்றும் தனியார் வழங்குநர்களுக்கு இடையே பயனுள்ள ஒருங்கிணைப்பை இயக்கவும்

கொள்கையின் நோக்கம்

• ITIகள்/ITCகள்/தொழில்நுட்ப பள்ளிகள்/தொழில்நுட்பப் பள்ளிகள்/ பாலிடெக்னிக்/தொழில்முறைக் கல்லூரிகள் போன்றவற்றை உள்ளடக்கிய நிறுவன அடிப்படையிலான திறன் மேம்பாடு.
• பல்வேறு அமைச்சகங்கள்/துறைகளால் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறைசார் திறன் மேம்பாட்டுக்கான கற்றல் முயற்சிகள்.
• நிறுவனங்களின் முறையான மற்றும் முறைசாரா தொழிற்பயிற்சிகள் மற்றும் பிற வகையான பயிற்சிகள்
• சுயதொழில்/தொழில் முனைவோர் மேம்பாட்டுக்கான பயிற்சி
• வயது வந்தோருக்கான கற்றல், ஓய்வு பெற்ற அல்லது ஓய்வு பெறும் ஊழியர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளித்தல் மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல்
• சிவில் சமூக அமைப்புகளின் பயிற்சி உட்பட முறைசாரா பயிற்சி
• மின் கற்றல், இணைய அடிப்படையிலான கற்றல் மற்றும் தொலைதூரக் கற்றல்.

ENGLISH

• Skills and knowledge are the driving forces of economic growth and social development for any country.
• Countries with higher and better levels of skills adjust more effectively to the challenges and opportunities of the world of work.
• Potentially, the target group for skill development comprises all those in the labor force, including those entering the labor market for the first time (12.8 million annually), those employed in the organized sector (26.0 million) and those working in the unorganized sector (433 million) in 2004-05.
• The current capacity of the skill development programs is 3.1 million. India has set a target of skilling 500 million people by 2022.

Mission

• The policy envisions the establishment of a National Skill Development Initiative with the following mission:
• National Skill Development Initiative will empower all individuals through improved skills, knowledge, nationally and internationally recognized qualifications to gain access to decent employment and ensure India’s competitiveness in the global market.

Aims

• The aim of skill development in the country is to support achieving rapid and inclusive growth through:
• Enhancing individuals‟ employability (wage/ self-employment) and ability to adapt to changing technologies and labor market demands.
• Improving productivity and living standards of the people.
• Strengthening competitiveness of the country.
• Attracting investment in skill development.

Objectives of the policy

• The objectives of the national policy on skill development are to:
• Create opportunities for all to acquire skills throughout life, and especially for youth, omen and disadvantaged groups.
• Promote commitment by all stakeholders to own skill development initiatives.
• Develop a high-quality skilled workforce/entrepreneur relevant to current and emerging employment market needs.
• Enable the establishment of flexible delivery mechanisms that respond to the characteristics of a wide range of needs of stakeholders.
• Enable effective coordination between different ministries, the Center and the States and public and private providers

Scope of the Policy

• The coverage of the National Policy on Skill Development includes the following:
• Institution – based skill development including ITIs/ITCs/vocational schools/technical schools/ polytechnics/ professional colleges, etc.
• Learning initiatives of sectoral skill development organized by different ministries/departments.
• Formal and informal apprenticeships and other types of training by enterprises
• Training for self-employment/entrepreneurial development
• Adult learning, retraining of retired or retiring employees and lifelong learning
• Non-formal training including training by civil society organizations
• E-learning, web-based learning and distance learning.

நான் முதல்வன் திட்டம் / NAAN MUTHALVAN SCHEME

TAMIL

• தமிழகத்தின் பள்ளி, கல்லூரி மாணவ, மாணவியர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள், படிப்பில் மட்டுமல்லாது, வாழ்க்கையிலும் வெற்றியாளராக்கும் வகையில் திறன் மேம்பாட்டு மற்றும் வழிகாட்டுதல் திட்டமாக ‘நான் முதல்வன்’ என்கிற புதிய திட்டம் அமைந்துள்ளது.
• இத்திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கம், ஆண்டுக்கு 10 லட்சம் இளைஞர்களைப் படிப்பில், அறிவில், சிந்தனையில், ஆற்றலில், திறமையில் மேம்படுத்தி நாட்டுக்கு வழங்குதல் ஆகும்.
• இந்தத் திட்டத்தின் சிறப்பம்சமானது, அரசு மற்றும் அரசு உதவி பெறும் பள்ளி, கல்லூரி, பல்கலைக்கழக மாணவ, மாணவியர்களின் தனித் திறமைகளை அடையாளம் கண்டு அதனை மேலும் ஊக்குவிப்பது ஆகும்.
• மாணவர்கள் அடுத்தடுத்து என்ன படிக்கலாம். எங்கு படிக்கலாம். எப்படிப் படிக்கலாம் என்றும் வழிகாட்டப்படும்
• தமிழில் தனித் திறன் பெற சிறப்புப் பயிற்சியுடன் ஆங்கிலத்தில் எழுதவும், சரளமாகப் பேசுவதற்கும், நேர்முக தேர்வுக்கு தயாராவது குறித்தும் பயிற்சிகள் வழங்கப்படும்.
• தற்போதைய தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கேற்ப பள்ளி மாணவ, மாணவியர்களுக்கு Coding, Robotics போன்ற பயிற்சி வகுப்புகள் நடத்தப்படும்.
• ஒவ்வொரு துறையிலும் தலைசிறந்த சாதனையாளர்களைக் கொண்டு கோடை சிறப்பு வகுப்புகள் நடத்தப்படும்.
• மனநல மருத்துவர்கள், உடல்நல மருத்துவர்களைக் கொண்டு திடமான உணவு வகைகள் உட்கொள்வது குறித்து ஆலோசனைகள் வழங்குவதுடன், உடற்பயிற்சி, நடை, உடை, நாகரீகம், மக்களோடு பழகுதல், ஆகியவை குறித்தும் பயிற்சிகள் வழங்கப்படும்.
• தமிழ்ப் பண்பாடு, மரபு குறித்த விழிப்புணர்வும் மாணவ, மாணவியர்களிடம் ஏற்படுத்தப்படும்.
• இதற்கான பயிற்சிகள் அனைத்தும், தலைசிறந்த பயிற்சியாளர்களைக் கொண்டு நேரடிப் பயிற்சி, இணைய வழிப் பயிற்சி, அவரவர் கல்லூரியில் பயிற்சி, மாவட்ட ரீதியாக பயிற்சி எனத் தேவைக்கேற்ப பயிற்சிகள் அளிக்கப்படும்.
• ஒவ்வொரு பள்ளியிலும் வழிகாட்டி ஆலோசனை மையம் உருவாக்கப்படும். இதற்கென தனியே கலைத்திட்டம் மற்றும் பாடத்திட்டம் உருவாக்கப்பட்டு 9 முதல் 12-ஆம் வகுப்பு வரை பயிலும் மாணவ, மாணவியர்களுக்கு தொடர் வகுப்புகள் நடத்தப்படும்.
• முன்னாள் மாணவர்களைக் கொண்டு அரசுப் பள்ளியில் பயிலும் மாணவ, மாணவியர்களுக்கு தொடர் நெறிப்படுத்தும் (mentoring) முறையும் அறிமுகப்படுத்தப்படும்.
• கல்லூரி மாணவ, மாணவியர்களுக்கு வெளிநாடுகளில் வேலைவாய்ப்யை உறுதி செய்ய அவரவர் விருப்பத்திற்கேற்ப அயல்நாட்டு மொழிகள் (Foreign Language) கற்பிக்கப்படுவதற்கு இத்திட்டத்தில் வழிவகை செய்யப்படும்.
• அரசினர் தொழிற்பயிற்சி நிலையங்கள் Industry 4.0 தரத்திற்கு உயர்த்தப்படும்.
• மாணவ, மாணவியர்களின் தகுதி மற்றும் ஆர்வத்திற்கு ஏற்ப, நாட்டின் தலைசிறந்த நிறுவனங்கள்/புகழ்பெற்ற பல்கலைக்கழகங்கள்/ திறன் மேம்பாட்டு நிறுவனங்களில் சேர்க்கையையும் இந்த தொடர் பயிற்சிகள் மூலம் உறுதி செய்யப்படும்.

ENGLISH

• A new program called ‘Naan Mutuvan’ is a skill development and guidance program to make school and college students and youth of Tamil Nadu successful not only in studies but also in life.
• The main objective of this scheme is to provide 10 lakh youth to the country every year in education, knowledge, thinking, energy and skills.
• The highlight of this scheme is to identify and promote the unique talents of students of Government and Government aided schools, colleges and universities.
• What students can study next. Where can you read? It will also guide you on how to study
• Special training in writing and speaking in English and preparation for interview will be provided along with special training to acquire proficiency in Tamil.
• Training classes like Coding, Robotics will be conducted for school students according to the current technological development.
• Special summer classes will be conducted with top achievers in each field.
• Psychiatrists and health doctors provide advice on solid food intake and training on exercise, style, dress, manners and social interaction.
• Awareness about Tamil culture and tradition will also be created among the students.
• All the trainings for this purpose will be provided as per requirement such as live training with the best trainers, online training, training in their respective colleges and district wise training.
• A guidance counseling center will be established in every school. A separate curriculum and syllabus will be developed for this and regular classes will be conducted for the students studying from class 9 to 12.
• A mentoring system will be introduced for students studying in government schools with former students.
• In this scheme, the college students will be taught foreign languages ​​according to their choice to ensure employment abroad.
• Government vocational training centers will be upgraded to Industry 4.0 standard.
• These series of trainings will also ensure the admission of the students to the top institutes/prestigious universities/skill development institutes of the country according to their merit and interest.

நகர்ப்புற ஜல் ஜீவன் மிஷன் / JAL JEEVAN MISSION URBAN

TAMIL

• ஜல் ஜீவன் மிஷன் (நகர்ப்புறம்) நிலையான வளர்ச்சி இலக்கு- 6 இன் படி அனைத்து 4,378 சட்டப்பூர்வ நகரங்களிலும் செயல்பாட்டு குழாய்கள் மூலம் அனைத்து வீடுகளுக்கும் நீர் விநியோகத்தை உலகளாவிய கவரேஜ் வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மற்ற கவனம் பகுதி.

பணியின் பகுதிகள்

• 2.68 கோடி என்பது நகர்ப்புற வீட்டு குழாய் இணைப்புகளில் உள்ள மதிப்பிடப்பட்ட இடைவெளியாகும், இது JJM(U) இன் கீழ் வரவழைக்கப்பட உள்ளது. அதேபோல, ஜேஜேஎம்(யு)ல் இணைக்கப்பட உத்தேசிக்கப்பட்டுள்ள 500 அம்ருத் நகரங்களில் கழிவுநீர் இணைப்புகள்/செப்டேஜ்களில் மதிப்பிடப்பட்ட இடைவெளி 2.64 கோடி.
• நிலையான நன்னீர் விநியோகத்தை அதிகரிக்க நீர்நிலைகளை புத்துயிர் அளிப்பது மற்றும் வெள்ளத்தை குறைக்க பசுமையான இடங்கள் மற்றும் கடற்பாசி நகரங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் நகர்ப்புற நீர்நிலை மேலாண்மை திட்டத்தின் மூலம் வசதி மதிப்பை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை பணியின் மற்ற முக்கிய பகுதிகளாகும்.
• சுத்திகரிக்கப்பட்ட கழிவுநீரை மறுசுழற்சி/மீண்டும் பயன்படுத்துதல், நீர்நிலைகளை புதுப்பித்தல் மற்றும் நீர் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் ஒவ்வொரு நகரத்திற்கும் நகர நீர் சமநிலை திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் ஜேஜேஎம்(யு) நீரின் வட்ட சிக்கனத்தை ஊக்குவிக்கும். நிறுவன பொறிமுறையின் வளர்ச்சியுடன் 20% தண்ணீர் தேவையை மறுபயன்பாட்டு நீரால் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
• நீர் துறையில் சமீபத்திய உலகளாவிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு நீருக்கான தொழில்நுட்ப துணைத் திட்டம் முன்மொழியப்பட்டது.
• தகவல், கல்வி மற்றும் தொடர்பாடல் (IEC) பிரச்சாரம், நீர் சேமிப்பு பற்றிய விழிப்புணர்வை மக்களிடையே பரப்புவதற்கு முன்மொழியப்பட்டது.
• பே ஜல் சர்வேக்ஷன் நகரங்களில் சமமான நீரின் விநியோகம், கழிவு நீரை மறுபயன்பாடு செய்தல் மற்றும் தண்ணீரின் அளவு மற்றும் தரம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து நீர்நிலைகளின் வரைபடத்தை ஒரு சவால் செயல்முறை மூலம் உறுதிப்படுத்தும்.
• நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் நகரங்களின் நீர் பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்தும் சீர்திருத்த நிகழ்ச்சி நிரலை மிஷன் கொண்டுள்ளது. முக்கிய சீர்திருத்தங்கள் வருவாய் அல்லாத தண்ணீரை 20% க்கும் கீழே குறைக்கின்றன; சுத்திகரிக்கப்பட்ட நீரின் மறுசுழற்சி மொத்த நகர நீர் தேவையில் குறைந்தது 20% மற்றும் தொழில்துறை நீர் தேவைக்கு 40% மாநில அளவில் இரட்டை குழாய் அமைப்பு, மின்சார வாகனம் சார்ஜ் புள்ளிகள்; புதிய கட்டிடங்களில் வைஃபை உள்கட்டமைப்பு; போதுமான நகர்ப்புற திட்டமிடல் மூலம் மதிப்பைத் திறத்தல் மற்றும் நில பயன்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்துதல்; நகரங்களின் ஜிஐஎஸ் அடிப்படையிலான மாஸ்டர் பிளான்கள்; முனிசிபல் பத்திரங்கள் மற்றும் நீர்நிலைகளை புத்துயிர் அளிப்பதன் மூலம் நிதி திரட்டுதல்.

பணியின் முக்கிய அம்சங்கள்

• ஜேஜேஎம்(யு)க்காக முன்மொழியப்பட்ட மொத்தச் செலவு ரூ.2,87,000 கோடியாகும், இதில் அம்ருத் மிஷனுக்குத் தொடர்ந்து நிதியுதவி அளிப்பதற்காக ரூ.10,000 கோடி உள்ளது.
• பொது தனியார் கூட்டாண்மையை மேம்படுத்துவதற்காக, மில்லியன் மக்கள் தொகைக்கும் அதிகமான மக்கள்தொகை கொண்ட நகரங்கள் தங்கள் மொத்த திட்ட நிதி ஒதுக்கீட்டில் குறைந்தபட்சம் 10 சதவீதம் மதிப்பிலான PPP திட்டங்களை மேற்கொள்ள வேண்டும்.
• யூனியன் பிரதேசங்களுக்கு, 100% மத்திய நிதியுதவி இருக்கும். வடகிழக்கு மற்றும் மலை மாநிலங்களுக்கு, திட்டங்களுக்கு மத்திய நிதி 90% இருக்கும். 1 லட்சத்துக்கும் குறைவான மக்கள்தொகை கொண்ட நகரங்களுக்கு 50%, 1 லட்சம் முதல் 10 லட்சம் மக்கள்தொகை கொண்ட நகரங்களுக்கு மூன்றில் ஒரு பங்கு மற்றும் மில்லியன் மக்கள் தொகை கொண்ட நகரங்களுக்கு 25% மத்திய நிதியுதவி வழங்கப்படும்.
• தொழில்நுட்பம் சார்ந்த தளம் மூலம் பணி கண்காணிக்கப்படும், அதில் பயனாளிகளின் பதில் முன்னேற்றம் மற்றும் வெளியீடு-விளைவுகளுடன் கண்காணிக்கப்படும்.
• திட்டங்களுக்கு அரசிடமிருந்து நிதியுதவி 20:40 என்ற மூன்று தவணைகளாக வழங்கப்படும்

ENGLISH

• The Jal Jeevan Mission (Urban) has been designed to provide universal coverage of water supply to all households through functional taps in all 4,378 statutory towns in accordance with Sustainable Development Goal- 6. Providing coverage of sewerage/septage management in 500 AMRUT cities is the other focus area.

Areas of the Mission 

• 2.68 crore is the estimated gap in urban household tap connections that is proposed to be covered under JJM(U). Likewise, estimated gap in sewer connections/septage in 500 AMRUT citiesproposed to be covered in JJM(U) is 2.64 crore.
• Rejuvenation of water bodies to augment sustainable fresh water supply and creating green spaces and sponge cities to reduce floods and enhance amenity value through an Urban Aquifer Management plan are other key areas of the Mission.
• JJM(U) will promote circular economy of water through development of city water balance plan for each city focusing on recycle/reuse of treated sewage, rejuvenation of water bodies and water conservation. 20% of water demand to be met by reused water with development of institutional mechanism.
• A Technology Sub-Missionfor water is proposed to leverage latest global technologies in the field of water.
• Information, Education and Communication (IEC) campaign is proposed to spread awareness among masses about conservation of water.
• Pey Jal Survekshan will be conducted in cities to ascertain equitable distribution of water, reuse of wastewater and mapping of water bodies with respect to quantity and quality of water through a challenge process.
• Mission has a reform agenda with focus on strengthening of urban local bodies and water security of the cities. Major reforms are reducing non-revenue water to below 20%; recycle of treated used water to meet at least 20% of total city water demand and 40% for industrial water demand at State level; dual piping system, electric vehicle charging points; Wi-fi infrastructure in new buildings; unlocking value and improving land use efficiency through adequate urban planning; GIS based master plans of the cities; raising funds through issuance of municipal bonds and rejuvenation of water bodies.

Salient features of Mission

• The total outlay proposed for JJM(U) is Rs 2,87,000 crore which includes Rs10,000 crore for continuing financial support to AMRUT Mission.
• In order to promote Public private partnership, it has been mandated for cities having million plus population to take up PPP projects worth minimum of 10 percent of their total project fund allocation.
• For Union Territories, there will be 100% central funding. For North Eastern and Hill States, central funding for projects will be 90%. Central funding will be 50% for cities will less than 1 lakh population, one third for cities with 1 lakh to 10 lakh population and 25% for cities with million plus population.
• Mission will be monitored through a technology-based platform on which beneficiary response will be monitored along with progress and output-outcome.
• Funding from Government for projects will be in three tranches of 20:40